Grundlage des 13. Gehaltes

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2 Antworten

Moin,ich gehe davon aus,das es einen Tarifvertrag gibt.Dort sind u.a.Änderungen schriftlich festgehalten.Bei dir(euch)besteht die möglichkeit,dass euer 13.Monatsgehalt eingefroren ist.Seit 2008 keine Erhöhung,wenn ihr einen Betriebsrat habt ,den Fragen.Oder die Gewerkschaft. Es gibt viele Möglichkeiten zBsp. Bei einem Verkauf der Firma ,läuft der Tarifvertrag (laut BGB)nach einem Jahr aus. Die neue Firma Kann dann Gehälter kürzen,Einfrieren u.s.w.Ich hoffe es waren Gute Infos für dich

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Moin, ich habe noch etwas vergessen,es gibt noch eine andere Möglichkeit.wenn du anonym bleiben möchtest,gehe zur Angestelltenkammer Die Auskünfte sind nicht kostenlos,aber moderat.

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