Gleichstellung mit einem behinderten (gdb 40 zu 50)

... komplette Frage anzeigen

5 Antworten

Eine gleichstellung kannst du dann beantragen wenn ohne diese dein Arbeitsplatz gefährdet ist oder du sonst keine Arbeitsstelle bekommst. Der Vorteil ist in erster linie ein etwas verbesserter Kündigungsschutz und das es Hilfen bei der Eirichtung eines Behindertengerechten Arbeitsplatz gibt. Der Nachteil ist der verbesserte Kündigungsschutz, der hindert manche Arbeitgeber dich ein zu stellen. Für den Arbeitgeber ist der Vorteil das dein Arbeitsplatz auf die Behindertenquote angerechnet wird. Du bekommst übrigens anders als jospe schreibst keine 5 Tage mehr Urlaub die gibt es erst ab einem GdB von 50. Auch der Freibetrag bleibt wie er bei eine GdB von 40 ist.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

(Falls du aus Deutschland kommst) Vorteil:

Besonderer Kündigungsschutz nach sechsmonatiger Beschäftigung.

Nachteil:

Teilweise "Abstempelung" als Angehöriger einer "Randgruppe"

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
Kommentar von user1570
20.07.2010, 07:11

Abstempeln?!? also, ich könnte wetten, das Du es nicht jedem ansiehst, der eine Behinderung hat, aber trotzdem zu 50% oder mehr Behindert ist ... manche haben diesen Ausweis auch nach einem Infarkt...

0

wenn man 50 % gdb hat, hat man mehr vorteile. als arbeitnehmer stehen einem 5 zusätzliche urlaubstage zu - man kann einen freibetrag auf der steuerkarte eintragen lassen - es besteht ein erhöhter kündigungsschutz und nicht zuletzt die möglichkeit, nach dem heutigen stand, etwas früher in rente zu gehen

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

naja, hört sich eher an, als ob Deine behinderung schlimmer wird... von 40 auf 50

Das ist ausschlaggebend auf die Untersützung, die Du mal bekommst..evtl Pflege

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
Kommentar von Drachentoeter
20.07.2010, 07:41

Es geht um die Gleichstellung, das ist etwas anderes als ein Verschlechterungsantrag. Bei einer Gleichstellung bleibt es bei dem GdB von 40 er wird nur in bestimmten bereichen die das Arbeitsleben betreffen mit ein Mensch mit einem GdB von 50 gleich gestellt

0

ob 40% oder 50% ist kein wesentlicher unterschied. wenn dann solltest du buchstabe G beantragen, so hast du mehr vorteile als nur die prozente.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
Kommentar von Drachentoeter
20.07.2010, 07:32

Super Vorschalg vorallem wo du nicht mal weißt welche Behinderung vorliegt, G heißt schwer Gehbehindert, das sind aber bei weitem nicht alle Menschen mit Behinderung.

0

Was möchtest Du wissen?