Gibt es Kündigungsfristen von Arbeitnehmerseite, wenn der Arbeitgeber vorher Kündigung ausgeschrieben hat?

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2 Antworten

wenn du eine neue stelle definitiv sicher hast, also vertrag unterschrieben, kannst du doch mit deinem jetzigen eine aufhebungsvereinbarung treffen, die sich mit dem beginn des neuen jobs deckt. das kommt doch auch deiner firma zugute, die ggf. längere kündigungsfristen bezahlen muss.

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kannst dann einen aufhebungsvertrag schließen

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