Gespräch mit dem Chef Zwischenbeurteilung?

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1 Antwort

Wichtig ist, immer sachlich zu bleiben.

Die Beurteilung bei Zielvereinbarungen erfolgt nach Kriterien.

Diese kennen Sie und können sich ganz genau vorbereiten.

Nichts ist schlimmer als wenn man unvorbereitet getroffen wird. Dann hat man schlechte Karten.

Deshalb gut vorbereiten, vielleicht auch mal mit einem Kollegen allgemein darüber sprechen. Tief Luft holen und durch.

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