gesetzliche Kündigungsfrist gem BGB 622

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1 Antwort

Wenn auch für den Arbeitgeber laut Arbeitvertrag die gesetzliche Kündigungsfrist gilt, dann gelten auch für ihn 4 Wochen zum 15. oder zum Ende eines Monats bei einer Beschäftigungsdauer von unter 2 Jahren.

Wenn die Kündigung am 02.09. zugeht, beginnt die Frist am 03.09.; da. heißt, dass zum 30.09. gekündigt werden kann (zum 15.09. ist es dann zu spät).

Danke für deine Antwort.

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