Gesetzliche kündigungsfrist beträgt ja 4 Wochen wenn nichts anderes vereinbart wurde, wenn man aber nach 3 Monaten schon kündigt auch 4 Wochen, Oder dann nur 2?

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3 Antworten

Nein ich bin im November angefangen hatte eine probezeit von 4 wochen die nun ja um sind und ich habe einen Jahresbeitrag der im November endet 

Einen befristeten  Vertrag kann man in der Regel nicht ordentlich kündigen,  nur unter bestimmten Voraussetzungen:

http://www.ra-croset.de/presse/befristeter-arbeitsvertrag-kuendigung.php

Mir ist zu ohren gekommen das wenn man nach 3 Monaten kündigt die Kündigungsfrist nur 2 statt 4 beträgt jetzt möchte ich von euch wissen ob es stimmt

So enstehen Märchen.

Entweder Kündigungsfristen stehen im Arbeitsvertrag und sind hoffentlich wirksam  oder es gelten die gesetzlichen Bestimmungen

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Kommentar von jenny2409
24.01.2016, 19:40

Also 4 wochen und nichts anderes 

Danke :-)

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Was steht denn zur Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag? Gibt es eine Probezeit? Wenn ja, müsste da ja etwas zur Kündigungsfrist stehen. Meist gilt dann die verkürzte Kündigungsfrist von zwei Wochen nach § 622 Abs. 3 BGB oder es kommt ein Tarifvertrag zur Anwendung der u.U. kürzere Kündigungsfristen vorgibt.

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Kommentar von jenny2409
24.01.2016, 19:39

Im vertrag steht das beiderseits die Tariflichen gesetzlichen Bestimmungen gelten sonst nichts  

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Kommentar von johnnymcmuff
24.01.2016, 19:41

Hier geht es um ein befristeten Arbeitsvertrag, leider hat der FS es erst im Kommentar geschrieben

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Nicht unbedingt. 2 Wochen sind es wenn eine Probezeit im Vertrag vereinbart wurde und man noch in dieser ist.

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Kommentar von jenny2409
24.01.2016, 19:31

Nein ich bin im November angefangen hatte eine probezeit von 4 wochen die nun ja um sind und ich habe einen Jahresbeitrag der im November endet 

Mir wurde aber gesagt das wenn man so kurz da ist die Kündigungsfrist nicht 4 sondern nur 2 Wochen beträgt wobei ich dachte das sie immer 4 wochen beträgt es sei denn es wurde was anderes vereinbart

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