Gehaltspfändung AG rechent meine Frau nicht mit

4 Antworten

Wenn die Ehefrau selbst verdient bist du nicht unterhaltspflichtig.

Da sie im mutterschutz ist war sie davor abreiten nehme ich an. Sommit ist sie selbstverdiener.

Bin gerade in der Arbeit, da geht die Kommentar funktion anscheinend nicht ^^ JaJa, Berlin... Da kommt meine momentane Firma her.. Also muss ich Antrag stellen, das meine Frau mit eingeschlossen wird ? Würde ich blöd finden, da meine 2tes Kind 5 Monate ist und meine Frau ja in Mutterschaftsurlaub ist. Normal sollte das doch kar sein das sie nicht arbeitet.

aber sie könnte doch Elterngeld beziehen. Und klar ist gar nichts! ich werde auch nach Ablauf der 8 Wochen Mutterschutz wieder arbeiten!

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Super.. Aber was kann/soll ich machen wen der AG nicht darauf reagiert ?

Einklagen ? Es läuft bereits ein Klage, da er mir meine Lohnerhöhung nicht zahlt und auf wieder einstellung da er mir gekündigt hat (ist aber anderes Thema).

Das Klagen dauert viel zulange und ich brauche das Geld, es geht um ca 80 euro im Monat.

Bekomme ich das Rückwirkend zurückgezahlt vom AG, ist ja seine falsch berechnung

oje, damit musste ich mich noch nie befassen. Ich denke, grundsätzlich hast Du das Geld ja erhalten (in Form von Schuldenabbau). Aber Schadensersatz ist grundsätzlich möglich, ich weiß allerdings nicht, wie sich dieser berechnet.

Vielleicht glaubt Dein AG der IHK? http://www.heilbronn.ihk.de/upload_dokumente/infothek/pdf/10386.pdf

Dort steht auch extra nochmal drin, dass einkommen beziehende Ehefrauen als Besonderheiten zu beachten sind, wenn sie im Pfändungs-und Überweisungsbeschluss aufgenommen wurden.

Wenns schneller gehen soll, als eine Klage, gibts die einstweilige Verfügung. Ich bin allerdings wirklich überfragt, wer da wie was beantragen muss.

Du hast ja offenbar schon einen Anwalt: Bitte fragen diesen, der wird das auch rausfinden können, falls er das nicht auswendig weiß (könnte ich ja auch). Er wird für die Recherche dann aber bezahlt ;-)

Manchmal wirkt schon ein anwaltilches Schreiben an den arbeitgeber wunder.

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