Gehalt nach Elternzeit

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3 Antworten

Du hast in jedem Fall das Recht weiterhin entsprechend Deiner Tarifgruppe bezahlt zu werden, aber dann mußt Du natürlich auch die Führungsaufgaben wahrnehmen. Ich würde diese Position beibehalten und die Führungsaufgaben wahrnehmen. Du führst jetzt zuhause eine Familie - also kannst Du auch im Beruf führen :-))

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Du wirst schon runtergestuft. Nur wenn Dein Chef dir eine 'minderwertigere' Arbeit gegen Deinen Willen gibt, darf er dir dafür nicht das Gehalt kürzen. Wir hatten mal einen 'Problemfall' in unserer Firma. Der betroffene Kollege hatte ein Definitivum und war daher unkündbar. Da er sehr nachlässig mit seinen Aufgaben umging (er wartete nur noch auf die Pension) hat ihn der Chef zum Aktenschlichten uä abberufen. Sein Gehalt musste er ihm trotzdem weiter voll zahlen.

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Da du nicht mehr als Führungskraft arbeiten wirst, gibt es auch kein Führungskräftegehalt.

Das was du bekommen wirst, richtet sich nach deiner neuen Tätigkeit.

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