Gastronomie und Krank

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2 Antworten

Bei Krankheit tritt die Lohnfortzahlung ein - das heißt, die Stunden werden weiterbezahlt als hättest Du gearbeitet; Du mußt an den Tagen, an denen Du hättest arbeiten müssen (lt. Plan) die vorgesehenen Stunden mit dem Vermerk "krank" aufschreiben.

Stunden aufschreiben, die abgesprochen waren

ich würde die Stunden aufschreiben, die Du nach der eigentlichen Regelung hättest arbeiten müssen.

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