Freientag entfällt wegen Feiertag geht das?

7 Antworten

Wenn Dein freier Tag immer am Donnerstag ist, dann ist das auch diese Woche so.

Dein AG ist nach § 2 Entgeltfortzahlungsgesetz verpflichtet, Dich an einem Feiertag so zu bezahlen als hättest Du gearbeitet. Das nennt sich Lohn- oder Entgeltausfallprinzip. Wörtlich steht im § 2 Abs. 1 EFZG:

"Für Arbeitszeit, die infolge eines gesetzlichen Feiertages ausfällt, hat der AG dem AN das Arbeitsentgelt zu zahlen, das er ohne den Arbeitsausfall erhalten hätte.

Wenn Dein Chef jetzt sagt, dass Du am Donnerstag arbeiten musst, wären die gearbeiteten Stunden am Donnerstag Überstunden, da der Dienstag ja mit den üblichen Stunden zählt und bezahlt werden muss.

Überstunden musst Du machen, wenn das vertraglich vereinbart ist. Sollte der AG Dir den Arbeitseinsatz am Donnerstag allerdings erst heute bekannt gegeben haben, musst Du nicht arbeiten, da der Arbeitseinsatz nach § 12 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz mindestens vier Tage im Voraus bekannt gegeben werden muss.

Der Tag der Ankündigung und der Tag der Arbeitsleistung zählen nach den Vorschriften der §§ 186 vv.BGB nicht zur Fristberechnung

Vielen lieben Dank hat mir sehr geholfen die Antwort 👍🏽

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Wenn dein Arbeitsvertrag aussagt, dass Donnestag dein freier Tag ist, wünsche ich dir morgen einen Schönen Feiertag! Du hast morgen und Donnerstag frei! (ich arbeite morgen und am Donnerstag... :-)

Dankeschön

schade trotzdem wünsche ich dir auch schöne Arbeitstage 😘

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