Frage zum Arbeitsvertrag und Lohnabrechnung?

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4 Antworten

Hi, was steht denn für ein Brutto auf der Abrechnung drauf? Und was sind die Abzüge jeweils?

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Kommentar von Kirschkerze
30.07.2016, 20:42

Und du sagst "sie hat ein paar Tage gearbeitet" und dann im selben Atemzug dass sie bis zum Monatsende gearbeitet hat (gute 25 Tage sind für mich keine "paar Tage")...wieviele waren es denn nun genau?

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dann ist die noch in der Probezeit, da bedarf eine Kündigung keiner Begründung oder Einhaltung von Fristen. Ziehe mal von dem Brutto im AV Lohnsteuer, KV und PV ab, dann hast du den Betrag, mit dem du vergleichen kannst.

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Kommentar von wurzlsepp668
30.07.2016, 20:53

auch in der Probezeit sind Kündigungsfristen einzuhalten ........

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nix durchgearbeitet ...

der Arbeitgeber ist erst nach 28 Tagen Beschäftigung zur Lohnfortzahlung verpflichtet.

somit fallen diese Tage bereits aus der Lohnzahlung raus ....

und da Eintritt zum 06.07 wird der Lohn mit der Tagestabelle abgerechnet

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wie lange hat deine Freundin denn da gearbeitet? Zu wann ist ihr gekündigt worden? 

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Kommentar von Nightstick
30.07.2016, 22:10

Für @Barthman: Ohne diese Angaben kann man den Auszahlungsbetrag nicht überprüfen!

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