Frage zu Minijob in der Gastronomie?

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3 Antworten

Das kann er natürlich, das einfach mit ihm besprechen - insbesondere da es ein Aushilfsjob ist wo keine Probezeit ansteht.

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Kommentar von Griesuh
12.07.2016, 08:11

Leider teilweise falsche Antwort.LeCux

Auch bei einem MInijob gibt es Probezeiten.

Wichtig ist, dass er einen Arbeitsvertrag bekommt , auch wenn es nur eine kurzfristige Beschäftigung ist.

Zum Urlaub, versuche mit dem AG zu reden. Es ist leider ein schlechtes Taiming von dir

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Ein Aushilfsjob oder Minijob ist ein Job wie jeder andere mit allen Rechten und Pflichten. Die Probezeit darf bis zu 6 Monate dauern - darüber hinaus wäre es zwar möglich, ist aber unüblich und müsste begründet werden. In vielen Unternehmen gibt es während der Probezeit keinen Urlaub. Allerdings ist es in der Sommerzeit normal, dass man eben schon gebucht hat und viele Arbeitgeber sind bereit, das zu akzeptieren. Alternativ kannst Du natürlich in die Bewerbung rein schreiben, ab wann Du verfügbar bist.

Viel Glück und lass´ Dich nicht übers Ohr hauen. Die Gastro ist da leider für bekannt

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Kommentar von Marween12
12.07.2016, 08:42

Da hast du recht :3 der Urlaub ist schon gebucht. Bei der Bewerbungsart steht Telefonisch/Persönlich, wäre es angebracht, dass ich es beim Vorstellungsgespräch sage?

glg

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Das dürfte kein Problem sein. Wenn der Chef dich für diese Tage nicht braucht!

Allerdings würde ich das schnell bzw direkt mit ihm klären.

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Kommentar von Marween12
12.07.2016, 08:39

Wäre es angebracht, dass ich es bereits beim Vorstellungsgespräch sage?

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Kommentar von UserDortmund
12.07.2016, 08:41

Du kannst ja über den Zeitraum deiner Beschäftigung mit ihm sprechen und da deine Zeitpläne nennen

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