Frage zu einem Stellenangebot. Abwärts bewerben komplett sinnlos?

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2 Antworten

Hallo, ich finde du hast sehr schön beschrieben wie gut es zu dir passt.
An deiner Stelle würde ich mich einfach mal bewerben, und wenn du eingeladen wirst anführen, was du für einen Mehrwert für das Unternehmen hast.
Letztendlich werden Sie gerne jemanden nehmen der überdurchschnittlich qualifiziert ist und auf hohem Niveau arbeitet. Die Frage ist nur ob sie bereit sind den Mehrwert zu zahlen. Daher ist eine gute Argumentation nötig, außer es geht dir nicht ums Geld.

Aber viel Erfolg! :)

Streitaxt 05.05.2016, 13:18

Naja... also ich bin nicht auf das typische Einstiegsgehalt für Akademiker aus meiner Branche aus, würde mich auch mit einigen Tausend weniger im Jahr zufrieden geben, was allerdings immernoch über dem Gehalt eines Ausgebildeten liegen dürfte. Hmm na gut, dann versuche ich es mal. Hauptsächlich geht es mir wirklich nur um die Berufserfahrung in genau diesem Gebiet.

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CodeExtreme 05.05.2016, 13:23

Sie können in diesem Fall ja garnicht verlieren, nur gewinnen.
Die Antwort liegt praktisch auf der Hand.

Es hilft grundsätzlich, wenn man auch während einer dauerhaften Festanstellung einfach ab und an eine Bewerbung schreibt. Um seinen Marktwert zu testen und vielleicht auch Glück zu haben und etwas zu bekommen was man sich nie erträumt hat.

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Wenn du es nicht versuchst, dann wirst du den Job auch nicht bekommen.

Versuche einfach dein Glück und bewirb dich. 

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