Erzwungene Minusstunden während des Betriebsurlaubs

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1 Antwort

Wenn du nicht arbeiten kannst, weil der Betrieb wegen einer Renovierung geschlossen wurde, ist das nicht dein Problem sondern das des Arbeitgebers.Denn der Arbeitgeber befindet sich im Annahmeverzug und trägt das Risiko des Arbeitsausfalls.Siehe dazu den § 615 BGB:

Kommt der Dienstberechtigte mit der Annahme der Dienste in Verzug, so
kann der Verpflichtete für die infolge des Verzugs nicht geleisteten
Dienste die vereinbarte Vergütung verlangen, ohne zur Nachleistung
verpflichtet zu sein. Er muss sich jedoch den Wert desjenigen anrechnen
lassen, was er infolge des Unterbleibens der Dienstleistung erspart oder
durch anderweitige Verwendung seiner Dienste erwirbt oder zu erwerben
böswillig unterlässt. Die Sätze 1 und 2 gelten entsprechend in den
Fällen, in denen der Arbeitgeber das Risiko des Arbeitsausfalls trägt.

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