Ende des befristeten Vertrages?

... komplette Frage anzeigen

6 Antworten

Das ist ein Kennzeichen eines befristeten Vertrags, dass er einfach endet, ohne dass eine Kündigung erforderlich ist. Üblicherweise steht das auch so in einem befristeten Vertrag.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Bei einem befristeten Arbeitsvertrag braucht weder der AG noch der AN eine extra Kündigung auszuschreiben.

Das Arbeitsverhältnis endet zum angegeben letzen Tag.

Das ist das Kennzeichen befristeter Arbeitsverträge.

Bei einer Weiterbeschäftigung ist zeitnah ein neuer Arbeitsvertrag erforderlich.

Jedoch nicht vergessen, wenn du noch keine neue Arbeitsstelle hast, dich unverzüglich Arbeitslos zu melden.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
Kommentar von Familiengerd
13.10.2016, 12:40

Bei einer Weiterbeschäftigung ist zeitnah ein neuer Arbeitsvertrag erforderlich.

Nein, ist er nicht (wenn Du damit einen schriftlichen Arbeitsvertrag meinst).

Es gelten "einfach" sie sonstigen Vertragsbedingungen weiter.

1

Siehe ichweisses2000.

Etwaiger vorhandener Resturlaub muss ausgezahlt werden. Behalte das im Auge.

Um eine neue Stelle hast du dich gekümmert, bzw. beim Arbeitsamt bereits gemeldet?

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
Kommentar von HopefullyElsa
13.10.2016, 09:51

Natürlich. Ich bin schon seid Juni nicht mehr da, hab mich beim Jobcenter Arbeitssuchen gemeldet und mir schon mal einen Arbeitslosengeldantrag geholt und auch massenhaft Bewerbungen geschrieben. :)

2

Du solltest Dich vorsorglich unverzüglich arbeitslos melden, da ich mir kaum vorstellen kann, dass der Arbeitgeber einen befristeten Arbeitsvertrag verlängert, wenn der Mitarbeiter bis Vertragsende ohnehin nicht zur Verfügung steht. 

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Der läuft einfach aus wenn du ihn nicht verlängern lässt

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
Kommentar von HopefullyElsa
13.10.2016, 09:50

Danke, hab ich mir schon gedacht. Der Arbeitgeber meldet sich aber sicherlich nochmal vorher um mir das mitzuteilen, oder?

0

Da du von Krankheit sprichst gehe ich von einem Arbeitsvertrag aus? Der Vertrag läuft zwar aus aber meistens muss man die Krankheitstage nachholen. 

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
Kommentar von Mojoi
13.10.2016, 09:52

Hä?

3
Kommentar von DarthMario72
13.10.2016, 09:52

aber meistens muss man die Krankheitstage nachholen

Wie kommst du denn auf den Unfug?

2

Was möchtest Du wissen?