Was meint ihr kann man bei einer Übernahme als Einstiegsgehalt im Einzelhandel verlangen?

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2 Antworten

Man darf über sein Gehalt reden. Entsprechende Klauseln in Verträgen sind mit ganz wenigen Ausnahmen ungültig.

Würde wohl auch mit 2k in die Verhandlung gehen und schauen, dass ich nicht groß unter 1,8k falle. Große Gehaltssprünge gibt es in diesen Bereich eben nur wenn es weiter geht Richtung Filialleitung.

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Kommt auf die Tätigkeit an... Machen beide das gleiche?

Ich glaub, ich würd in dem Fall mal auf 2.000 € Pokern... runter handeln lassen kann man sich immer noch....

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Kommentar von Lilithyana
06.04.2016, 13:59

Jawohl beide machen exakt das gleiche. Einer ist eben nur "besser". Es liegt halt daran das der Azubi mit 1600 gelegentlich aufbrausend wird ggü. Kunden und Mitarbeitern und nicht so gute Leistungen bei Projekten erzielt. Deswegen eben auch nicht für die Filialführung eingesetzt wurde.

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