Einstellungstest Pro/ Contra... Arbeit!

2 Antworten

Ein Einstellungstest kann dem potenziellen Arbeitgeber nur eine Hilfe anbieten. Was soll er sonst machen. Auf eine Stelle bewerben sich vielleicht hunderte Leute. Trotzdem ist es Glückssache, ob der eingestellte wirklich der beste ist. Das stellt sich immer erst hinterher heraus. Das kann für eine Firma sehr teuer werden, wenn das ganze wieder von vorne los geht. Viel wichtiger ist dem Personalchef das persönliche Auftreten und PÜNKTLICHKEIT

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