Eine Erklärung zu einem negativen Abgangszeugnis in der Bewerbung dazulegen, wenn der Abschluss nachgeholt wurde?
Hallo,
sollte man eine Erklärung zu einem schlechten Abgangszeugnis zu einer Bewerbung dazulegen? Ein nachgeholtes Abschlusszeugnis der Hauptschule (1,6 Notendurchschnitt) ist beigelegt worden. Nun will der Betrieb XY das vorletzte Zeugnis (das Abgangszeugnis) nachgereicht bekommen, welches aber sehr negativ auffallen könnte, da viele Fehlzeiten und die damit schlechten Noten zu sehen sind.
Ist es ratsam? Da Menschen Fehler machen, aber es doch manche schaffen, den richtigen Weg wiederzufinden und in eine positive Zukunft schauen wollen. Nur brauchen diese Leute auch eine Chance.
Die Frage bezieht sich nicht speziell auf mich, sondern auf einen Dritten.
Danke für die Hilfe :-)
1 Antwort
Eine gute Erklärung mit zutreffenden Argumenten (keine Ausreden) hilft immer.
Sie sollte aber nicht zu lang sein, damit sie auch wirklich gelesen wird, und in korrektem Deutsch abgefasst sein.