Ein arbeitnhemer kündigt am 15 Mai sofort wann tritt die kündigung ein wann ist sein letzter tag da

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4 Antworten

Die Kündigungsfristen stehen im Vertrag.

Kommt auf das an, was im Arbeitsvertrag steht.

ist doch 4 wochen zum 15 oder zum monatsende

Wenn vertraglich nichts anderes vereinbart ist: Ja.

31 Juni ? korrekt ?

Nein, 15. Juni. (Mal abgesehen davon, dass Juni eh nur 30 Tage hat.)

Kommt auf seinen Vertrag an. Da gibt es eine Klausel. Grundsätzlich, wenn es jetzt nur um BBS oder so geht dann ist er am 15. Juni raus.

Außerdem kommt es noch darauf an, ob er noch in Probezeit ist oder ein außerordnetlicher Grund vorliegt.

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