Eignet sich meine Antwort auf die Frage nach meiner Schwäche im Vorstellungsgespräch?

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4 Antworten

Ich finde es immer sehr angenehm, wenn ein Interviewpartner - also in diesem Fall du - wirklich ehrlich ist. Die Personalchefs fragen solche Fragen vor allem, weil sie wissen, dass eine Antwort besonders schwierig ist. 

Wenn du nur Schwächen nennst, die eigentlich eine Stärke sind, dann wirkt das oft, als hättest du das in einem Bewerbungsratgeber gelesen. 

Ich würde also abraten von Formulierungen wie: "Manchmal bin ich einfach zu perfektionistisch" 

Anstelle dessen: "Wenn ich eine Aufgabe nicht 100%ig nach meinen Vorstellungen erfülle, dann frustiert mich das oft. Das demotiviert mich dann im ersten Moment. Ich bin allerdings schon dabei zu lernen, wie ich aus einem Misserfolg neue Motivation für einen neuen Versuch nehmen kann". 

Das ist ehrlich und zeigt, dass du dir wirklich Gedanken über dich selbst machen kannst (Selbstreflexion) - und das kommt super bei Personalern an!

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Kommentar von BehindTheSecret
12.11.2016, 13:06

Es wurde zum Glück nicht nach meinen Schwächen gefragt. Trotzdem Danke. :)

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Ich denke, dass du mit dieser antwort auf deine 'schwäche' sehr gut liegst, da man diese schwäche ja gute präsentieren sollte. Dh, wie zum beispiel du gemacht hast, einfach in etwas 'positives' umwandeln. 

Hierbei handelt es sich dann um den plan B, was sehr gut auch als stärke aufgenommen wird.

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Die Formulierung "Ich mache mir oft Vorwürfe, falls die Dinge nicht so laufen, wie ich sie mir vorgestellt habe." würde ich abmildern.

Etwa so: "Manchmal neige ich (zu sehr) dazu, mir Vorwürfe zu machen, wenn die Dinge etc."
Den Rest finde ich gut.

Guten Erfolg!


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"Meine Schwäche... jaaa, ich bin irgendwie perfektionistisch und kann alles besser." - wird er sich wahrscheinlich denken.

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Kommentar von BehindTheSecret
05.11.2016, 18:26

Sag mir wie ich es besser machen soll. Deine Antwort ist so nicht hilfreich. 

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