Eigene Bewerbungs-Homepage mit Login für Firmen sinnvoll?

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2 Antworten

So wie vor den beschrieben, schlechte Idee, viel zu viel Arbeit für den Recruiter, wird eher kurz darüber geschmunzelt und weg damit, außer du bist high potential mit top Noten und Praktika, dann ist die website aber auch wurscht.

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Kommentar von maintain
31.07.2016, 04:20

Ich bin durch eine Stellenanzeige einer Firma im Internet auf diese Idee gekommen. Darin war die Bewerbung auch in Form einer Homepage erwüscht. Wie würdest du den Stellenwert dieser Idee in der IT- oder Multimediabranche bewerten?

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da muss die Seite aber super gut und hochinteressant sein; ich glaube nicht, dass ein Personalchef oder eine -chefin sich die Arbeit macht, sich erst einzuloggen, um dann zu entscheiden, du bist doch nicht der richtige Kandidat.

In der Praxis ist es doch heute so, dass eine Web-Seite für die meisten nicht mehr interessant ist, sobald man sich durch scrollen muss. 

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Kommentar von maintain
30.07.2016, 16:05

Wieso sollte der Personalchef sich die Arbeit nicht machen wollen? Diese versuchen doch, schon im Vorfeld möglichst viel über den Bewerber zu erfahren.

Außerdem: Die Seite ist wirklich gut und hochinteressant, weil es mit den neuesten Webtechnologien entwickelt und für gängige Auflösungen(iPhone, iPad, HD Monitor, etc.) angepasst ist. Jede Seite wurde von mir individuell angepasst.
Weiterhin stehen darin viele Details über meine bisherige Werksstudentätigkeiten, Erfahrungsberichte etc.

Ich frage mich, ob die Login-Funktion diese daran hindern würde, die Seite mal zu besuchen. Das aber könnte ich meinen schriftlichen Anschreiben begründen.

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