darf mich mein arbeitgeber fragen warum ich krank bin? ich habe angerufen um zu sagen, dass ich

...komplette Frage anzeigen

Das Ergebnis besteht aus 27 Abstimmungen

er kann schon fragen wie krank man ist 55%
absolute frechheit. krank ist krank und das wars 44%

25 Antworten

er kann schon fragen wie krank man ist

Der Arbeitgeber hat kein Recht, danach zu fragen, und Du bist nicht verpflichtet, ihm Deine Krankheit zu nennen. Andererseits sollten man manchmal so offen sein und drüber sprechen, damit die Firma reibungslos weiterläuft.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
er kann schon fragen wie krank man ist

Ob du ihm ehrlich antwortest, bleibt dir überlassen. Aber ehrlich währt am längsten.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Fragen darf der Arbeitgeber immer! Nur bist du nicht verpflichtet ihm darüber Auskunft zu geben.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
er kann schon fragen wie krank man ist

Man braucht aber nicht zu sagen, was man hat.
Wenns sowieso peonlich ist, würd ich ihn anlügen.
Ich geh grundsätzlich erst zum Arzt (unser hat schon um 7:00Uhr auf.
Hol mir eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, und melde mich dann arbeitsunfähig, nicht "krank".

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Fragen kann er, aber Du must KEINE Auskunft darüber geben. Und er kann Dir auch deshalb nicht kündigen (nur mal so zur Info).

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
er kann schon fragen wie krank man ist

Und wenn dus ihm nicht sagen willst, sags ihm, dass es dir unangenehm ist und zu privat. Er wird als Arbeitgeber doch wohl noch fragen dürfen, was der Person, welche er bezahlt, fehlt.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
er kann schon fragen wie krank man ist

Er wird nachfragen, damit er weiß, wie lange er mit Deinem Ausfall zu rechnen hat, um eventuell Ersatz für dich einzuplanen. Es ist durchaus korrekt.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
er kann schon fragen wie krank man ist

Es kommt drauf an was du hast, wenn es zu stark in die Intimsphäre eingreift dann musst du es nicht sagen Z.b. wenn du durchfall has bist. Bei nem schnupfen... kann er es schon erfahren, Fakt ist du brauchst ne Arbeitsunfähigkeits Bescheinigung sonst kann er dich entlassen.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
er kann schon fragen wie krank man ist

du musst ihm aber nicht die Wahrheit sagen. Denk dir einfach was aus, was für dich nicht so unangenehm ist.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
Kommentar von turalo
17.12.2009, 14:18

In welcher Welt leben wir eigentlich? Darf man sich nicht mehr füreinander interessieren? Ist es gleich eine Amtsanmaßung, wenn der Chef fragt: "Was fehlt Ihnen denn, Frau Meier?" Ich könnte nicht in einer Firma arbeiten, wo so gar kein Miteinander stattfindet, oder wo mich mein Chef ständig auf dem Kieker hätte, weil ich ihm nicht sagen will, weshalb ich fehle. Natürlich MUSS man das nicht sagen, aber fällt einem denn ein Zacken aus der Krone,wenn man es tut? Man kann ja "peinliche" Krankheiten etwas umschreiben.

1
absolute frechheit. krank ist krank und das wars

Leider überschreiten aber immer mehr Arbeitgeber diese Grenze und setzen ihren Arbeitnehmer unter Druck sobald er sich krank meldet.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
er kann schon fragen wie krank man ist

Ihn gehts nichts an, was du hast, sonst stünde es auf der Krankmeldung. Er darf lediglich Informationen holen, ob deine Krankheit evtl was mit deinem Arbeitsplatz zu tun hat.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
er kann schon fragen wie krank man ist

Du musst nicht antworten. Besser ist es aber trotzdem. Man muss ja nicht die ganze Wahrheit sagen.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
absolute frechheit. krank ist krank und das wars

Das geht ihn nichts an. er brauch nur die krankheitsdauer wissen.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Das ist keine "absolute Frechheit", sondern vielleicht einfach nur Interesse an seinen Leuten. Ihr seid immer schnell bei der Hand, jemanden abzuurteilen, nur weil er Chef ist.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
Kommentar von rapido
17.12.2009, 14:13

Nein, das stimmt nicht. Er darf nicht nach der Krankheit fragen.

0
absolute frechheit. krank ist krank und das wars

deshalb steht auch nichts auf der Krankmeldung

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
er kann schon fragen wie krank man ist

man darf allerdings auch etwas flunkern....

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
er kann schon fragen wie krank man ist

Du brauchst es ihm nicht zu sagen, fragen kann er Dich aber. Tun sowieso die meisten weil sie freundlich sein wollen und nicht um Dich zu kontrollieren.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Ob Frechhheit oder nicht,

mehr als die Tatsache, dass du krank bist, geht ihn nicht an. Er darf fragen, du brauchst aber nicht zu antworten.

Das sollte ein Arbeitgeber aber wissen und nicht fragen.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
absolute frechheit. krank ist krank und das wars

Wenn du krank geschrieben bist, darf er das nicht.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Was möchtest Du wissen?