Darf mein Chef nach der Elternzeit meine Arbeiszeit verändern?

...komplette Frage anzeigen

2 Antworten

Nein...es steht drin das ich zu Schichtarbeit herangezogen werden darf... Also sie dürfen es ändern...aber es muss doch bestimmt eine Zeitspanne geben in der die mich zu informieren haben oder? Ich bekomme doch nicht von heute auf morgen eine Tagesmutter die bis abends aufpasst...

Sind die Arbeitszeiten den nicht in deinem Arbeitsvertrag geregelt?

Siehe in Antworten...sorry ;)

0

In dem Fall kann er dies ohne Probleme, schließlich ist das Gehalt aufgrund der Schichtarbeit auch höher angesetzt als ohne.

Auch könnte es auch bedeuten das du nicht von einem regelmäßigen Wechsel von Früh auf Spät hoffen kannst sondern es durchaus auch möglich ist das du eine Woche Früh, zwei Spät und dann zwei Früh haben könntest.

Wir haben das bei uns so geregelt das die Mitarbeiter am Donnerstag sehen können welche Schicht Sie die nächste Woche haben.

0
@aongeng

Ja das ist richtig. 

Dennoch muss ich informiert werden das ich nicht so arbeite wie die letzten 5 Jahre. Oder nicht? Ich kann doch nicht an meinen ersten Tag kommen und dann sagen sie mir wir führen ab morgen bei uns zwei Schichten ein.

0

Gerade im Netz gefunden:

§ 12 II TzBfG: Der Arbeitnehmer ist nur zur Arbeitsleistung verpflichtet, wenn der Arbeitgeber ihm die Lage seiner Arbeitszeit jeweils mindestens vier Tage im Voraus mitteilt.

0
@aongeng

Nein  Paragraph 12 ist Arbeit auf Abruf also Bereitschaft/Disposchichten...das hat nix mit mir zu tun...

0

Das ist doch das Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge und wenn du nur noch 30 Stunden arbeitest bist du doch Teilzeitkraft.

0

Was möchtest Du wissen?