Darf mein Chef mein Vertraglich Veinbarten Lohn kürzen weil ich als Praktikant etwas Kaputt gemacht habe?

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2 Antworten

Hallo, nein das ist rechtswidrig!  Für einen entstandenen Schaden in einer Firma gibt es eine entsprechende Haftpflichtversicherung. Hier solltest du selbstbewusst das Gespräch suchen und sagen, dass dies rechtswidrig ist. Lacht er dich aus, oder lässt er sich nicht darauf ein, ist es so, dass entweder deine Eltern eine Rechtsschutzversicherung haben und du als Familienmitglied mitversichert bist oder du allein wohnst und aufgrund von Niedrigeinkommen einen Rechtspfleger bei Gericht aufsuchen kannst. Der stellt dir dann einen Beratungsschein aus. Somit kannst du einen Rechtsanwalt beauftragen, die Kosten werden dir nicht auferlegt. Der schreibt in diesem Fall wahrscheinlich nur einen Brief und sofort wird dein Chef deinen Anteil bezahlen, weil ein Prozess im viel Geld kosten würde!

Bleibe ganz selbstbewusst hier und sage, ihm auch, ja wenn das nicht bezahlt wird, obwohl ich die Arbeit geleistet habe und Ihr verhalten hier rechtswidrig ist, werde ich einen Anwalt einschalten. Ich hoffe, das geht aufgrund der Geringfügigkeit, aber ich denke schon, das wird dir der Rechtspfleger bei Gericht aber auch schon sagen!

Ganz viel Glück Shoshin - geht ja gar nicht, dass der Typ dich ausnutzt!

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Kommentar von xedas12
15.12.2015, 20:27

Vielen Dank für die Hilfreiche Antwort ja ich hab ja schon das Gespräch gesucht er hat mich nur beleidigt. Ich werde sofort morgen einen Anwalt aufsuchen :/

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Bezahlen müsstest es nur bei grober Fahrlässigkeit; du hast Anspruch auf den vollen Lohn. Ob sich bei den 20€ der Gang zum RA lohnt?

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