Darf mein Arbeitgeber mich einfach versetzten?

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6 Antworten

Kommt drauf an, was in deinem Arbeitsvertrag steht. Wenn dort ein fester Einsatzort definiert ist, kann er dich nicht versetzten, ansonsten schon. Es sei denn, es handelt sich um eine unzumutbare Härte. Aber der Wegfall von Zulagen reicht da wohl nicht aus.

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Vorübergehend darf er Dich immer an andere Arbeitsorte schicken (Direktionsrecht). Wenn es aber um eine dauerhafte Versetzung geht, mußt Du einmal in Deinen Arbeitsvertrag und den dort vereinbarten Arbeitsort schauen. Wenn der nicht dem Standort der neuen Halle" entspricht, geht das nur über eine Änderungskündigung oder gemeinsam vereinbarte Vertragsänderung. 

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Was sagt der Betriebsrat dazu? Wird es weiterhin einen Vier-schichten-Betrieb geben, bei dem nur du nicht dabei bist, oder wir der gesamte Betrieb auf zwei Schichten umgestellt?

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Kommentar von Cengo3469
18.01.2016, 15:52

nein es wird so bleiben nur in der neuen halle wird es 2-schicht

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Solange keine Vertraglichen Regelungen (inkl. Tarifvertrag (wenn anwendbar), Betriebsvereinbarungen, ...) getroffen sind, so kann er das. Bei regelmäßigen Zulagen kann es sein, dass der Entfall frühzeitig angekündigt werden muss. Das muss aber im Einzelfall bewertet werden.

Wirklich verhindern kannst Du das aber eh nicht. Wenn es die Stelle laut deinem Arbeitsvertrag nicht mehr gibt, kann auch der Weg über die betriebsbedingte Kündigung gegangen werden. Ob es dich dann trifft, sagt der Sozialplan, aber am Ende bist Du dann im im Augenblick wenig geliebten Zwei-Schicht-System oder ganz raus.

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Wenn Du von Halle redest, jetzt zweite halle, dann ist es ein größerer AG?

Dann habt Ihr auch einen Betriebsrat. Den fragen.

Auch apropos "Halle": bist Du Metaller? (ne, nicht der langhaarige Typ im Moshpitt)- aber dann wäre auch Deine Gewerkschaft ein Ansprechpartner. Z.B. IG Metall.

Bei meinem Freund war auch mal so was , da  ging es bei denen, die es nicht wollten, mein ich über Betriebsrat (kann auch an nem zusätzlichen Werkstarif gelegen haben)

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Kommentar von Cengo3469
18.01.2016, 15:55

ja wir haben einen Betriebsrat werde mal auf die zugehen. nein bin textiler aber sind auch bei ig metall

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Was steht denn in Deinem unterschriebenen Arbeitsvertrag?

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Kommentar von Cengo3469
18.01.2016, 15:51

Also da steht schon das ich auch in andere Bereiche eingesetzt werden darf aber ich meine so wegen der Schicht und Lohn steht nichts

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