Darf man trotz Krankschreibung arbeiten gehen?

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10 Antworten

Wenn ein Arzt einen AN/Azubi arbeitsunfähig schreibt, steht Da (wie Dir ja bekannt ist) nur das geschätzte, vorläufige Enddatum der Arbeitsunfähigkeit. wenn man vor Ablauf dieser AU-Bescheinigung wieder zur Arbeit geht, hebt das die AUB auf und man ist selbstverständlich auch unfall- und krankenversichert.

Voraussetzung für eine frühere Arbeitsaufnahme ist aber dass der AN das aus eigenem Willen möchte. Er kann vom AG nicht dazu gezwungen oder "überredet" werden.

Was den zweiten Punkt betrifft: In manchen Fällen darf der AN nicht vor Ablauf der AUB zur Arbeit gehen. Das ist z.B. der Fall wenn man einen Infekt hat (Magen-Darmkrankheit) und mit Lebensmitteln arbeitet. Da kann erst der Arzt entscheiden, ob der AN wieder zur Arbeit gehen kann. Auch ein Beispiel: Krankenhaus, Altenheim, Pflegeheim ......Hier wird man einen MA der Patienten, Insassen noch anstecken kann obwohl er sich "fit" fühlt, nicht arbeiten lassen.

Du solltest auf alle Fälle mal mit Deinem Chef reden. Ein AG hat auch eine Fürsorgepflicht gegenüber den AN und bei Azubis ganz besonders. Sollte er einverstanden sein und Du willst unbedingt vor Ablauf der AUB wieder in den Betrieb, kannst Du gehen. Für sonderlich sinnvoll halte ich das aber nicht.

Momentan geht es Dir zwar etwas besser aber Du kannst nicht abschätzen, wie das im Laufe des Tages/Nacht wird. Wenn Du jetzt Deinen Chef anrufst und morgen dann doch nicht gehen kannst, sieht das etwas "komisch" aus. Kurier Dich aus und geh dann am Donnerstag wieder zur Arbeit wenn Du dann ganz gesund bist.

Ein verantwortungsvoller Ausbilder wird Dich wahrscheinlich gar nicht arbeiten lassen. Ich habe bei uns im Betrieb noch keinen Azubi gesehen, der trotz AUB gearbeitet hat. Gute Besserung

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Du darfst wieder arbeiten, ja.
Und du bist trotz allem dann versichert ;)

Viele behaupten, man muss dann zum Arzt und sich wieder "gesund schreiben" lassen... Das ist Unsinn.

Allerdings "verfällt" deine Krankmeldung ab dem Moment, in dem du wieder arbeiten gehst. Also wenn du morgen gehst, musst du am Mittwoch auch gehen... Es geht nicht, dass du dann am Mittwoch sagst: "Aaach, heut is mir doch nicht so gut! Ich bin ja noch krank geschrieben!" In dem Fall würdest du wieder ein neues Attest brauchen.

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Ist ja prinzipieell alles richtig, dass Du wieder arbeiten gehen kannst ohne Dich vorher vom Arzt gesund schreiben lassen zu müssen. Du musst aber im Blick haben, ob Deine Krankheitssymptome und/oder die Medikamente, die Du vom Arzt verordnet bekommen hast, eine Gefährdung für Deine Arbeit und/oder für die Fahrt dorthin (z. B. mit dem eigenen Auto) darstellen könnte.... Gute Besserung!

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Wenn du dich Fit genug fühlst kannst du natürlich morgen trotz Krankmeldung ganz normal Arbeiten gehen du solltest es aber heut mit dem Arbeitgeber abklären.Du bist auch ganz normal Versichert auch wenn du noch Krankgeschrieben bist aber wie gesagt kläre es mit deinem Arbeitgeber bitte heute ab.

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Könnte ich dann in diesem Fall, morgen wieder zur Arbeit gehen und wäre ganz normal versichert, wie auch sonst immer, wenn es mir morgen immer noch gut geht?

Ja, kannst Du.

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So lange der Arzt dir keine strenge Bettruhe verordnet hat, darfst du auch wieder arbeiten gehen. Versichert bist du trotzdem.

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Ich würde an deiner Stelle man bei der Krankenkasse anrufen, wenn du noch krankgeschrieben bist und trotzdem arbeiten gehen willst.

Bin ich jetzt falsch informiert oder muss man sich nicht mehr quasi "gesundschreiben" lassen?

Was wäre, wenn es dir während der Arbeit doch noch nicht so gut geht und deine Krankschreibung läuft noch ein paar Tage?

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Ja das kannst Du machen.

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Ruf am besten deinen Chef an und frag nach, ob du arbeiten gehen kannst. Sollte an sich kein Problem darstellen.


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Rede mit dem chef aber ich würde zuhause bleiben, den umsonst schreibt kein Arzt krank, meiner jedenfalls nicht!

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