Darf man mir die Stunden so kürzen, dass mir ca 300€ Gehalt fehlen?

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5 Antworten

Wie viele Stunden hat eine Vollzeitkraft? Ich vermute mal, Du hast einen Teilzeitvertrag.

Wenn Du regelmäßig mit Wissen und Billigung oder sogar auf Anordnung des AG Überstunden gearbeitet hast, steht Dir nach einer gewissen Zeit ein Vollzeitvertrag zu.

Ich vermute mal, die vielen Überstunden machst Du schon mehrere Monate oder sogar Jahre. Hier ist dann wahrscheinlich der Anspruch auf einen Vollzeitjob durch konkludentes Handeln entstanden.

http://www.business-wissen.de/artikel/teilzeit-vorsicht-bei-ueberstunden-und-mehrarbeit

Wenn in deinem Arbeitsvertrag 120 Arbeitstunden vereinbart sind, dann muss der Arbeitgber diese 120 Stunden auch bezahlen, und kann die nicht einfach nach Gutsherrenart kürzen.

Eine Kürzung ist lediglich bei den angeordneten Überstunden möglich.

Eine Veränderung der Arbeitbedingungen kann der Arbeitgeber nur über eine Änderungskündigung erreichen. Er kündigt das Arbeitsverhältnis und bietet gleichzeitig die Fortführung des Arbeitsverhältnisses zu den geänderten Bedingungen an.

Der Arbeitgeber hat in diesem Fall die gesetzliche, tarifvertragliche oder einzelvertragliche Kündigungsfrist einzuhalten.

Der Arbeitnehmer kann so ein Angebot

  • ) ablehnen
  • ) annehmen oder
  • ) unter Vorbehalt annehmen.

Will der Arbeitnehmer geltend machen, dass die Kündigung sozial nicht gerechtfertigt ist oder aus anderen Gründen rechtsunwirksam ist, so muss er innerhalb von drei Wochen nach Zugang der schriftlichen Kündigung Klage beim Arbeitgericht erheben.

Die Klage kann bei der Antragstelle des Arbeitgerichts erhoben werden, dort ist man bei der Formulierung des Antrags auch behilflich.

In erster Instanz bedarf es keiner anwaltlichen Unterstützung.

Du musst mindestens die Stundenzahl bezahlt bekommen, die im Vertrag steht

Natürlich darf er dir die Überstunden kürzen...
Auch wenn du lange dabei bist, es sind trotzdem noch Überstunden :/

Wenn du einen 120 std Vertrag hast (wie du es geschrieben hast am Anfang) dann darf dir das niemand so einfach kürzen.

Überstunden hingegen schon

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