Darf man den PC auf Arbeit privat nutzen, wenn man es heimlich tut?

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7 Antworten

Wenn die private Nutzung untersagt wurde, ist sie das natürlich auch bei "heimlicher" Nutzung.

In vielen Firmen ist eine entsprechende Software auf den Rechnern eingerichtet, mit der die Computeraktivitäten protokolliert und zuweilen auch aktiv überwacht werden können.

Wenigstens über die Netzwerkprotokolle lässt sich auch ohne auf dem Rechner befindliche Software sagen zu welchen Zeiten welche Seiten aufgerufen wurden.

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Wenn man etwas nicht darf, dann natürlich auch nicht heimlich.

Ob dein Arbeitgeber die private Nutzung zulässt musst du deinen Dienstherren fragen oder einen Vertreter des Betriebsrates, wenn es den gibt. In manchen Betrieben ist die private Nutzung in den Pausen erlaubt, wenn es nicht den Rahmen sprengt, man diese Erlaubnis also nicht überstrapaziert.

Du solltest dir aber im Klaren sein, dass viele Arbeitgeber (vielleicht alle?) ihren ein- und ausgehenden Internetverkehr überwachen und protokollieren, also im Extremfall auch deine privaten Emails lesen - die dürfen das, weil es ein privates Netz deiner Firma ist!

Ich persönlich würde meine Internet-Aktivitäten also auf die Freizeit außerhalb der Firma beschränken und nur im Notfall mal eine private SMS verschicken.

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Entweder ist die Benutzung des PC grundsätzlich erlaubt, oder die Nutzung ist grundsätzlich verboten.

Im letzteren Fall gilt das Verbot auch für die heimliche Nutzung des PC.

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Irgendwoher kenn ich das ;-)

Kommt auf deinen Arbeitgeber an. Einige haben da nichts gegen, andere haben das extra in einer Dienstanweisung verboten. Wenn es nirgendwo steht, kannst du bei Leerlauf ruhig machen, solange keiner was sagt. Es darf natürlich deine Arbeitsleistung nicht beeinträchtigen.

Und es kann auch von der IT nachvollzogen werden, da wahrscheinlich alles über einen Server läuft, wo alles gespeichert wird. Aber das wird eigentlich nur bei Verdacht kontrolliert, die bekommen jetzt nicht automatisch alles mit was du machst.

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Es gibt Firmen, die es erlauben, für andere ist es ein Kündigungsgrund.

Ein Fachmann kann auch alle früheren Aktivitäten auf dem Computer nachvollziehen!

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Kommentar von BigBoo
10.05.2016, 13:10

Aber wird das ohne Verdacht überhaupt gemacht ?

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ja so was kann durchaus nachvollzogen werden ;-)

und ebenfalls ja, es ist nicht erlaubt auf der arbeit privat zu surfen, wenn es nicht erlaubt ist im vorfeld. kann abmahnungsgrund sein

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Kommentar von BigBoo
10.05.2016, 13:09

Wird das einfach so nachvollzogen oder nur wenn ein Verdacht besteht ?

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