Darf man 14 Stunden am tag arbeiten? Oder 10 Tage durcharbeiten mit 12 Stunden?

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6 Antworten

Wenn du arbeitsfähig bist, denn wirst du nicht auf evt. Krankenhausaufenthalte hinweisen können. Es sei denn, du hast einen Schwerbehindertenausweis, welcher eine gesundheitliche Berücksichtigung zulässt. Ansonsten, wenn du "gesund" bist, hast du keinen Anspruch auf eine Sonderbehandlung. LG Lotusblume

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Kommentar von schurke
23.07.2007, 21:21

Sonderbehandlung??? Sorry, es vrstößt einfach mal gegen das Gesetz.

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Auch ich unterstand einem Tarifvertrag, der alles regelte. Trotzdem durfte (oder besser gesagt: mußte) ich 32 Stunden am Stück arbeiten, neben der normalen Arbeitszeit von 38 Stunden und das bis 3 Mal die Woche. Man kommt auf über 100 Stunden die Woche. Bis zum letzten Sommer hat das keinen interessiert, es war bundesdeutscher Durchschnitt bei Krankenhausärzten.

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Kommentar von schurke
23.07.2007, 21:22

Gilt für Krankenhausärzte nicht das Arbeitzeitgesetz?

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Kommentar von Indy72
23.07.2007, 21:35

Die "armen" Ärzte...

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In meiner aktiven Zeit als Führungskraft durfte ich das Arbeitszeitgesetz mehr oder weniger auswendig lernen, dafür hatte schon der Betriebsrat gesorgt.

Für die Allgemeinheit gilt. 10 Stunden am Tag darf maximal an 30 Tagen im Jahr gearbeitet werden. Über 10 Stunden nur in absoluten Ausnahmefällen um Schaden vom Unternehmen abzuwenden. Bei uns war das z.B. wenn die Tiefkühltruhen ausgefallen sind, dann musste die Ware einfach schnellstmöglich gerettet werden, in diesem Fall/Beispiel dürfen sogar Schwangere zu Überstunden veranlasst werden.

Welche Ausnahmeregeln es für Ärzte gibt, weiß ich nicht.

Auch 10 Tage á 12 Stunden arbeiten hinter einander ist nach dem Gesetz verboten. Schon deshalb, da jedem AN eine Ruhepause von mind. 11 Stunden vom Gesetz zustehen. In der Altenpflege (weiß ich von einer Nachbarin) gibt es Schicht-Ausnahme-Regeln. Sie müssen dann allerdings mind. 3 Tage Freizeit hintereinander haben.

Wäre also interessant, in welcher Branche Du überhaupt arbeitest.

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Kommentar von Michael07
23.07.2007, 21:39

Vollkommen richtige Antwort.

Als Nebeneffekt ist noch zu Beachten, das bei Arbeiten von länger als 10 Stunden wie oben erwähnt, diverse Versicherungen (Berufsgenossenschaft) wegfallen. Man hat z.B. keine Unfallversicherung oder auch keine Wegeunfallversicherung mehr.

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Ich arbeite ein einer Eisdiele als ferienjobb und bin erst 15. Also darf ich laut gesetz nicht mehr wie 8 stunden am tag, nicht mehr wie 40 die woche und nicht mehr als 5 tage hintereinander.

Ich arbeite aber seit 2 Wochen nonstop. auch samstag/sonntag

Und über die 8 stunden komme ich auch regelmäßig drüber- gestern waren es fast 13 Stunden, die ich gearbeitet habe!!!!

Ich glaube nicht, dass so etwas legal ist, oder??

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Hier ist eine Aufstellung der erlaubten Arbeitszeiten in Europa: http://www.ergon-gmbh.de/download/euwork/euwork/arbeitszeit.htm

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In Deutschland verbieten es die meisten Tarifverträge, mehr als 10 Std. am Tag zu arbeiten, obwohl manchmal Ausnahmen zulssig sind. Ich würde mmich auch weigern, außer im absoluten Notstand, länger zu arbeiten als im Arbeitsvertrag vorgesehen!

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Kommentar von schurke
23.07.2007, 21:20

Das Gesetz!!! verbietet es.!

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