Darf eine Dienstanweisung das Verhalten der Mitarbeiter beeinflussen?

... komplette Frage anzeigen

6 Antworten

Das sollte doch wohl selbstverständlich sein, dass man während der Arbeitszeit das Handy ausschaltet und das Internet nur für berufliche Zwecke genutzt wird. Außerdem wird das heutzutage schon in Verträgen festgelegt, keine Ahnung warum man dafür so ein Fass aufmacht. Man kann auch über das Firmen Telefon für andere erreichbar sein, wenn was ist. 

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Der AG will private Handynutzung am Arbeitsplatz unterbinden? Nein, wie unverschämt von ihm. Da müssen sich die Mitarbeiter ja voll auf die Arbeit konzentrieren.

Warum sollte das deiner Ansicht nach nicht zulässig sein? Wer für die Arbeit bezahlt, darf auch verlangen, dass keine privaten Angelegenheiten in der Arbeitszeit erledigt werden. Das ergibt sich ganz einfach aus dem Weisungsrecht des Arbeitsvertrags. 

Wenn es allerdings einen Betriebsrat gibt, hat der ein Mitspracherecht, denn es handelt sich um eine Frage der Ordnung des Betriebs (§ 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG).

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Die Dienstanweisung sind genau für solche Sachen da. Nutzung des Internets Handy usw.

Ein Personalrat muss nicht zwingend mit eingebunden werden

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
Kommentar von DarthMario72
20.07.2016, 19:11

Ein Personalrat muss nicht zwingend mit eingebunden werden

Doch, wenn es einen gibt.

1

Ohne Verhaltensregeln geht es in keinem Job?!?

Was wurde denn verboten oder angewiesen?

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Genau dazu sind Dienstanweisungen da.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

frag doch Deinen Betriebsrat...

Handyverbot während des Dienstes ist üblich und auch nicht unbedingt genehmigungspflichtig.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
Kommentar von DarthMario72
20.07.2016, 19:12

Handyverbot während des Dienstes ist üblich und auch nicht unbedingt genehmigungspflichtig.

Doch, der Betriebsrat hat da ein Mitspracherecht.

0

Was möchtest Du wissen?