Hallo.
Ich habe folgendes Problem.
Ich habe am 15.09.16 meine neue Arbeitsstelle angetreten. Am 19.09. Blieb meine Periode aus und ich hielt einen positiven Schwangerschaftstest in der Hand. Am 04.10. Habe ich meinen Arbeitgeber über die SS informiert der natürlich nicht sonderlich begeistert war ,aber mir auch nicht den Kopf abgerissen hat.
Hatte in keiner meiner vorangegangenen Schwangerschaften Probleme und sagte dem Chef solange es mir gut geht werde ich voll einsatzfähig sein. Nur das Röntgen würde halt nun wegfallen.
Wie das Schicksal so spielt bekam ich am Abend des 6.10 starke Sturzlutungen und dachte natürlich direkt an eine FG. In der Klinik wurde dann festgestellt ,dass es den Baby Gott sei Dank gut geht aber ich stationär bleiben soll. Wurde dann direkt für 3 Wochen Krankgeschrieben bis heute 28.10. Nun hat mich meine Frauenärztin heute direkt ins Beschäftigungsverbot geschickt da ich ein rießiges Hämatom habe und seit 3 Wochen strikte Bettruhe halten muss und nur zum Toilettengang aufstehen darf.
Nun meine Frage:
1 .Wie viel Geld bekomme ich für den Oktober ausgezahlt? Folge Zeiten liegen vor: 01.10 -06.10 normal gearbeitet 07.10.-28.10 Au 28.10.-31.10 Beschäftigungsverbot
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall tritt ja erst nach 4 Wochen durchgängiger Arbeit in Kraft. .... Bekomme ich dann überhaupt Geld für die Zeit der Krankschreibung?
Bin gerade ziemlich fertig da ich nicht weiß wie ich über die Runden kommen soll , wenn der Ag nur für die 6 Tage im Oktober bezahlt.... Habe noch 2 Kinder zuhause und gerade ziemlich am Ende. Normal ist mein Gehalt zu diesem Zeitpunkt schon da, aber heute ist nichts auf dem Konto..
2.Wie viel Gehalt bekomme ich während des Beschäftigungsverbotes gezahlt?
Entschuldigt bitte den ewiglangen Text aber ich wollte euch meine Situation möglichst genau beschreiben.
Ich danke schon im voraus für das Durchhaltevermögen beim Lesen und für eure Mühe beim antworten. ☺