Darf der neue Arbeitgeber beim alten Arbeitgeber ein Dienstzeugnis anfordern?

5 Antworten


Ich habe das gescannte Zeugnis mit Stempel und Unterschrift ja als PDF, nur das Original habe ich nicht mehr

ich will dir ja nichts unterstellen, aber PDF´s kann man ja leicht selbst machen ;)

wenn es dein neuer Arbeitgeber im Original will, dann ist es eben so .... kannst ihm ja den Sachverhalt erklären.....

dein neuer Arbeitgeber kann auch z.B: einfach beim Alten anrufen und sich nach dir erkundigen, kannst du ihm auch nicht verbieten......

allerdings gibt es genaue "Regeln" was man in ein Arbeitszeugniss schreiben darf und was nicht ..... man kann natürlich auch zwischen den Zeilen lesen/schreiben ;)

Von mir aus kann er sich gern erkundigen und anrufen. Mich würde nur die gesetzliche Lage interessieren, und zwar ob mein Dienstzeugnis an jemand anderen als an mich ausgegeben werden darf.

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@Quietschente87

meines Wissens darf es nur an dich ausgegeben werden ... allerdings darf der neue Arbeitgeber die Echtheit überprüfen ..... ruf einfach kurz bei AK oder WKO an, die sagen dir das genau

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ob mein neuer Arbeitgeber direkt beim alten Arbeitgeber mein Dienstzeugnis anfordern darf?

Darf er sicherlich, allein um zu prüfen, ob der Scan mit dem Original übereinstimmt. Digitale Daten sind ja üblicherweise nicht vor versehentlichen Veränderungen geschützt. Oder ist Dein Scan von einem speziellen Dienstleister angefertigt worden und digital signiert?

Also ich kenn keine Gesetze ...
Aber rein logisch gesehen

Wenn du nichts dagegen hast dürfte doch nichts in Wege stehen

Und wenn du was dagegen haben solltest, dann wird er das auch nicht kriegen

Eigentlich möchte ich das nicht, denn es ist das 10 Jahre her und ich habe mich nicht im Guten getrennt.

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Ja dann sag das so

Kann natürlich ein ausschlusskriterium sein für den neuen Arbeitgeber
Aber Arbeitszeugnisse müssen glaube ich eh wohlwollend sein
Und wenn du das Verhältnis zum alten Arbeitgeber dem neuen vorher erläuterst könnte es gut gehen  

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Das Zeugnis ist ja nicht schlecht, darum gehts mir ja gar nicht ;)

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Also ich hab deine Frage nochmal gelesen
Klar ging es bisher ums Zeugnis
Worum sonst?

Und es gibt zwei Möglichkeiten
Entweder du Sorgst dafür das der neue Arbeitgeber es bekommt
Oder sorgst dafür das er es nicht bekommt.
Mögliche Konsequenzen in beiden Fällen sind die bekannt

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