Darf der Arbeitgeber mir den Urlaubstag streichen?

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7 Antworten

Naja.. du hast quasi freiwillig in deinem Urlaub gearbeitet. Ein kulanter Chef würde dir den Tag geben.. aber ich denke, er muss es nicht. 

Wann hast du denn gemerkt das du frei hattest? Gleich zu Beginn .. später?

Rudisi 11.08.2016, 11:59

Am nächsten Tag

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diePest 11.08.2016, 12:04
@Rudisi

Ärgerlich. Aber .. such das Gespräch .. freu dich wenn er dir den Tag noch gibt .. wenn nicht, ich glaub da lohnt es sich nicht gegen anzugehen

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Wenn er Dich am Arbeitsplatz geduldet hat, so muss er ihn meiner Meinung nach auch gutschreiben.
Ansonsten hätter er Dich wegen Urlaub heimschicken können.
Geleistete Arbeit muss vergütet werden, das entscheidet auch nicht er, sondern darüber gibt es Gesetze.

Schon seltsam einen Urlaubstag einfach vergessen?

Aber ich denke, wenn dein Chef knallhart ist, dann ist der Tag weg. Korrekterweise wäre eine Stundengutschreibung das vernünftigste.

Nein. Der sollte dir gutgeschrieben werden.

Es liegt an der Kulanz deines Chefs ob er dir den Tag wieder gutschreibt oder nicht, den theoretisch hast du es selbst verbummelt.

Die meisten mach es aber.

Vielen Dank für eure Antworten.

Nein, es sei denn du hast nichts auf der Arbeit gemacht und standest nur im Weg.

Rudisi 11.08.2016, 11:54

Ich habe ganz normal an dem Tag gearbeitet

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Grautvornix 11.08.2016, 11:55
@Rudisi

Hat er denn gesagt das er den Tag als Urlaub rechnet?

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Rudisi 11.08.2016, 12:01
@Grautvornix

Er hat es auch erst am nächsten Tag gemerkt. Ich befürchte, dass er mir sagt, Pech gehabt.

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Grautvornix 11.08.2016, 12:04
@Rudisi

Fürchte dich nicht!

Frag ihn!

Wenn er dir den Tag zahlt weil du gearbeitet hast, dann kann er nicht gleichzeig einen Urlaubstag anrechnen.

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