Darf der Arbeitgeber meinen Urlaub verschieben, obwohl die Urlaubstage schon abgesprochen wurden?

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2 Antworten

Wenn Dein Arbeitgeber wirklich wichtige Gründe hat, so solltest Du das akzeptieren. Allerdings muß er Dir dann auch die entstandenen Mehrkosten ersetzen.

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Da der Urlaub offensichtlich genehmigt war, kann er dich aller Wahrscheinlichkeit nach nicht zwingen, ihn abzusagen. Solltet ihr euch dennoch darauf einigen, solltet ihr absprechen, dass er dir deine Kosten ersetzt.

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