Darf der Arbeitgeber eine Leistungsprämie, die er über Jahre gezahlt hat, einfach einstellen, obwohl der AN Mehrarbeit leistet und zus. Aufgaben übernimmt?

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3 Antworten

Gilt da nicht irgendwann sowas wie Gewohnheitsrecht? Zumal die Leistung des AN sogar gestiegen ist, er nie krank ist etc

Wenn entsprechendes im Vertrag steht, auf alle Fälle!

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