Chefin will dass ich lockerere Kleidung trage (Pflege)?

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8 Antworten

Hallo!

Ich würde an deiner Stelle die Chefin fragen, ob sie das wirklich so hat ausrichten lassen und sie darum bitten das selbst zu wiederholen. Druckst sie herum, zeigt das schon ihre Unseriosität und ihre Unsicherheit.

Wenn es stimmt, würde ich mir überlegen, ob es Sinn macht da noch weiter zu arbeiten ------> vllt. ist das auch ein Fall für den externen Träger des Altenheims (Kirche, was auch immer), weil das für mich eigentlich schon beinahe diskriminierend ist & so nicht fair, vorallem wenn deine Kleider nicht wirklich eng sind.. sorry, das verstehe ich nicht!

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Oft steht zum Thema Dienstkleidung was im Arbeitsvertrag, da würde ich zuerst mal nachschauen, ob es dort eine Vorschrift gibt. Wenn ja, ist die bindend.

Zum Beispiel: es ist im Dienst stets weiße Kleidung zu tragen, ein Kittel ist ebenfalls Pflicht.

Wenn das dort steht, dann ist das so, muss aber dann für alle Mitarbeiter gelten...nicht nur für Adipöse...denn das wäre Diskriminierung.

Alle Mitarbeiter repräsentieren das Unternehmen nach außen.... und daher kann die Chefin auf Einhaltung der im Vertrag festgelegten Arbeitskleidung bestehen. Sie kann aber nicht von dir verlangen, dass du dich anders kleidest als die anderen Mitarbeiter...

Aber ob sie das wirklich so gesagt hat, wie die Kollegin es an dich heran getragen hat, bleibt zu bezweifeln.

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und hatte heute, da meine Kittel noch nicht gewaschen sind, ein Shirt an.

Es liegt in Deiner Sorgfaltspflicht dass Deine Dienstkleidung parat ist. Eine Rezeptionistin im Hotel kann auch nicht einfach in Freizeitkleidung erscheinen.

Wurst in Pelle ist davon abgesehen nie angemessen.

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Kommentar von Kabisa
24.11.2016, 15:13

Vielleicht hätte ich erwähnen sollen: Das Shirt ist Teil meiner Dienstkleidung, aber ich neige ansonsten dazu Kittel zu tragen.

Zwischen Übergewichtiger Mensch in Hautenger Kleidung und Übergewichtiger Mensch in lockerer Kleidung die eben nicht versteckt, dass man übergewichtig ist (und das ist nunmal alles, wo man nicht mehr erkennt was Brust und was Bauch ist) ist ein himmelsweiter Unterschied.

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Es ist komisch, dass die Kollegin dir das sagt. Trage weiter wie du es bis jetzt tust. Hattest du schon mal Streit mit der Chefin? Ansonsten würde sie es dir selber sagen. Nimm Abstand von der Kollegin.

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Hat nicht jede Pflegeeinrichtung ihre eigene Dienstkleidung?

Gehe doch mal zu deiner Chefin und frage sie direkt, aber freundlich, was sich an deiner Aufmachung mit deiner zu erledigenden Arbeit beißt. Selbst wenn du im Ganzkörperkondom herumlaufen würdest, würde das doch an deiner Arbeitsweise oder deinem Arbeitstempo nichts ändern.

Darf ich trotzdem fragen, ob du es deiner Gesundheit zuliebe nicht auch besser finden würdest, ein paar Kilo abzunehmen? Als auch etwas körperlich geschultem Menschen ist dir doch sicher auch klar, dass jedes Kilo zuviel auf die Organe und Gelenke geht?

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Kommentar von Kabisa
24.11.2016, 15:14

Nein, wir dürfen  unsere Dienstkleidung selbst aussuchen - und auch selbst bezahlen. Das ist in vielen Pflegeeinrichtungen die gängige Praxis. (und diese Kleidungs ist meines Erachtens arschteuer ;) )

Natürlich würde ich es besser finden, aber das hat mit der Frage an sich nichts zu tun.

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Grundsätzlich kann dein Chef dir NICHT vorschreiben was du zu tragen hast solange es nicht gegen den Firmen-Dresscode verstösst oder es eine Uniform gibt ABER...ich arbeite selbst in einem Krankenhaus und ohne Kittel/Kasack...das geht gar nicht. Das beste wird sein das du drauf achtest das du immer deine Dienstkleidung an hast.


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Kommentar von Kabisa
24.11.2016, 15:16

Wir dürfen unsere Dienstkleidung selbst aussuchen, ich arbeite in der Pflege und nicht im KH und T-Shirts dürfen getragen werden und gehören damit zur Dienstkleidung. Wie oben schon gesagt trage ich aber ansich lieber Kittel.

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Ich würde es ignorieren. Wenn es ein Problem gibt, dann soll sie dich gefälligst selbst darauf ansprechen. Das geht auch deine Kolleginnen (egal wie gut das verhältnis zwischen euch ist) gar nichts an.

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Ich würde das einfach machen... Zum Teil darf sie schon entscheiden was du am Arbeitsplatz trägst

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Kommentar von Kabisa
24.11.2016, 15:10

Dass es "leichter" wäre, einfach zu machen, ist mir klar. Es geht mir aber darum, ob sie es in diesem Fall darf.

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