Chefin hat mit Freund geschlafen. Was kann Sie tun?
Hallo, Meine Freundin und Arbeitskollegin hat ein riesen Problem: Unsere gemeinsame Chefin hat mit Ihrem Freund ( die zwei waren 10 Jahre zusammen) geschlafen! Von Ihm hat Sie sich natürlich promt getrennt nachdem Sie es erfahren hat. Nun kommt aber auch natürlich unsere Chefin am Montag wieder aus dem Urlaub. Sie weiß nicht wie sie sich ihr gegenüber verhalten soll. Das Arbeitsverhältniss ist natürlich absolut zerrüttet und wird sich auch auf unsere ganze Abteilung auswirken. Nun meine Fragen: Was kann sie dagegen tun? Sollte sie damit vielleicht doch zum Hausleiter und ihr Problem mit ihrer Vorgesetzten schildern? Könnte das extrem unmoralische Verhalten unserer Chefin auch rechtliche Konsequenzen für sie haben? Sie ist total verzweifelt und weiß nicht mehr weiter..
Ich danke schonmal im Voraus für Antworten :)
Liebe Grüße
12 Antworten
Sorry, was ist extrem unmoralisch...? Da schlafen zwei miteinander, die 10 Jahre zusammen waren, das vermutlich auch zu der Zeit des öfteren gemacht haben.... Deine Freundin hat sich getrennt - wenn die Bindung beiderseitig FEST gewesen wäre, hätte keine andere Frau Platz dazwischen gefunden. Deine Freundin kann froh sein, dass sich ihre Beziehung geklärt hat, nähmlich dass sie gar nicht mehr existierte - Kopf hoch
"Da schlafen zwei miteinander, die 10 Jahre zusammen waren, das vermutlich auch zu der Zeit des öfteren gemacht haben" - das hast du falsch verstanden. Er und ihre Arbeitskollegin waren 10 Jahre zusammen und er ist mit der Chefin fremdgegangen.
Wieso ist das Verhalten der Chefin unmoralisch? Da gehören immer zwei Personen zu und ich vermute mal, sie wird ihn nicht vergewaltigt haben. Wenn er also bereit ist, mit einer anderen Frau zu schlafen, dann hat es in der Beziehung nicht gestimmt.
Mit dem Freund kann sie Schluss machen und muss ihn nicht wieder sehen, anders auf dem Arbeitsplatz.... Aber ja was für ein toller Freund...
Dann wartet man aber erst die Trennung ab, und legt danach los.
Wieso versuchst Du auszulegen, dass Untreue ein moralisch einwandfreies Verhalten sein soll??
Nicht nur die Chefin hat sich in diesem Sinne unmoralisch Verhalten, der Freund genau so! Jetzt alles auf die Chefin zu schieben, wäre nicht richtig.
Über 50% aller Männer und Frauen gehen (mal) fremd. Das ist zwar unmoralisch aber eben die Normalität.
In diesem Fall ist der (Ex)Freund der Fremdgänger - nicht die Cheffin.
Die ist ja auch keine Sache der Schuldzuweisung! Dies sind beide und Ihn hat sie ja auch schon aus ihrem Leben verbannt. Das geht mit der eigenen Chefin natürlich nicht eben so einfach wenn man nicht kündigen will..
es hat keine rechtlichen konsequenzen und wenn deine freundin eine stelle höher geht, hat sie das nachsehen
der wird ihr sagen, sie soll lernen damit klar zu kommen oder kann halt kündigen
der hält immer die chefin eher, als eine normale angestellte
und es ist ja nur ein problem der beiden, ist deine freundin ganz weg, ist wieder alles gut
er wirft eher sie raus, als eine führungskraft
Ich sehe das Problem nicht so ganz. Ich sehe das als Privatangelegenheit.
Also bei uns im Betrieb hat eine verheiratete Frau mit einem Kollegen geschlafen - beide wurden entlassen.
warte, vielleicht ginge das tatsächlich, bei einem kirchlichen träger
wegen der kirchlichen glaubensgrundsätze, heiligkeit der ehe, blabla unvereinbar mit der stellung
vielleicht
ja bei uns im Betrieb wurde auch schon mal wer gekündigt, Details unbekannt.......
Deinen dummen Kommentar kannst du dir sparen, Mäxchen. Ich weiß, dass es deswegen war, weil sie miteinander geschlafen haben, aber nicht wo sie es getan haben und was der tatsächliche Kündigungsgrund im Endeffekt war.
Es ist unmoralisch weil man schlicht und ergreifend nicht mit dem Mann / Freund einer anderen schläft und schon garnicht wenn die betroffene Frau auch noch für einen Arbeitet!