Chef nach 37 stunden mache fragen?

...komplette Frage anzeigen

4 Antworten

Ich vermute mal, in der Firma ist eine 40-Stunden-Woche üblich. Ob das dann so klug ist vor Vertragsunterschrift nach weniger Wochenstunden zu fragen, wage ich zu bezweifeln. Dein AG hat doch eine Vollzeitkraft gesucht und die arbeitet im Unternehmen 40 Stunden/Woche.

Habt ihr andere Vorschläge ?

Mein Vorschlag ist: Arbeite erst einmal die 40 Stunden. Nach 6 Monaten kannst Du nach § 8 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz verlangen, dass die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit verringert wird (den kompletten Text liest Du besser selbst). Der AG kann den Antrag aber ablehnen, wenn betriebliche Gründe gegen eine Reduzierung sprechen (§ 8 Abs. 4 TzBfG).

Vor Ablauf von 6 Monaten würde ich sowieso nichts machen da in dieser Zeit das Kündigungsschutzgesetz nicht greift. Der Anspruch auf die Arbeitszeitverkürzung besteht aber nur, wenn im Unternehmen i.d.R. mehr als 15 AN beschäftigt sind.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Wäre ich Dein Chef könnte mich diese Nachfrage bei Vertragsunterzeichnung auf die Idee bringen, ob ich Dich überhaupt  einstellen soll:)

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Wäre vielleicht besser gewesen du hättest das vorher gemacht. Weil der Chef geht ja davon aus das du morgen den Vertrag unterschreibst. Aber wenn der fertige vertrag schon unterschriftsfertig da liegt, fängst du an nachzuverhandeln. Das kann natürlich echt unglücklich auf den chef wirken. 

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
Kaddie246 27.04.2016, 06:03

Danke für deine Antwort. Damit es nicht falsch rüber kommt wollte ich eher so nebenbei fragen und das nicht an die große Glocke hängen.

0
Lightman95 27.04.2016, 06:07
@Kaddie246

Versteh du das auch nicht falsch. Dass du fragst ist richtig. Beide seiten sollten das haben was sie wollen. Nur müsste, falls der chef das akzeptiert, der arbeitsvertrag umgeschrieben werden. Dh ob es dann morgen zu einer Unterschrift kommt, ist fraglich. Es wird ja nicht mal eben mit Kuli aus der 40 eine 37 gemacht. 

1

Du kannst ihn ansprechen, wenn es dir wichtig ist, denn wenn er einverstanden ist, muss er erst den Vertrag ändern lassen bevor du unterschreiben tust.

Aber ehrlich...3 Stunden ist doch gar nichts. Der Chef wird es vielleicht ähnlich sehen. Es wäre dann schon besser 30 Stunden zu sagen. Verstehst ?!

Wenn aber der Chef eh sagt, dass es nur 40 Stunden gibt, ist wieso alles andere hinfällig

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Was möchtest Du wissen?