Bußgeld für den Mitarbeiter weil das Unternehmen die Frist verpasst hat?

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1 Antwort

warum einfach, wenn es auch umständlich geht. 

In der Regel ist da eine Rechtshelfbelehrung dabei, in der es sinngemäß heißt: ...Versäumnisse anderer muss sich der Betroffene zurechnen lassen.

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