Bewerbung: "Frühesmöglicher Einstellungstermin" nächste Woche dreist?

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7 Antworten

Du kannst auch "Sofort" angeben. Wer eine feste Stelle hat, hat ja meist eine Kündigungsfrist. Daher die Frage nach der Angabe des Termins.

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Nein. Es gibt ja auch Leute in ungekündigter Stellung die sich dort bewerben, die noch eine Kündigungsfrist haben.

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Schreib einfach rein "ab sofort". Da kommt gar nichts komisch rüber. Wenn eine Firma schnellstmöglich einen Mitarbeiter sucht, nimmt sie eher den, der nächste Woche anfangen kann, als einen der schreibt in 3 Monaten.

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Wie wäre es einfach mit: ab sofort. Ein Unternehmen stellt dich in der Regel auch nicht gleich morgen ein, sondern meist zu Beginn des Folgemonats.

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Nein kommt es nicht. Sie werden sich voraussichtlich nicht nach dir richten. Es geht mehr darum wenn du noch einer anderen Beschäftigung nachgehst die vielleicht erst in 3 Monaten endet, damit sie wissen ab wann sie dich einstellen könnten.

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Ich würde Sofort reinschreiben. Sofortiger Arbeitseintritt hört sich immer verlockend an für den AG, als wenn er noch 2 Wochen zeit bekommt bis du den Vertrag unterschreibst. Evtl findet er in der Zeit jemand anderen.

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Nur am Rande: Es heißt frühestmöglicher Einstellungstermin :)

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