Bewerbung aus Zeitarbeit heraus - organisatorisch?

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4 Antworten

Wenn Du während einem regulären Arbeitsverhältnis ein Bewerbungsgespräch bei einem anderen Unternehmen hast musst Du dir dafür Urlaub nehmen.

Anders ist es wenn Du gekündigt wurdest und deine Kündigungsfrist läuft, dann hast Du u.U. das Recht dazu freigestellt zu werden um an dem Vorstellungsgespräch teilzunehmen.

nimm einfach einen tag frei oder sprich bei der bewerbung zeiten an, an denen es dir am besten passt. ansonsten kündigungsfristen beachten, du darfst aber natürlich jederzeit kündigen, das steht dir frei.

Grundsätzlich kannst Du Dich jederzeit und überall neu bewerben. Für ein (innerhalb der Arbeitszeit liegendes) Vorstellungsgespräch musst Du grundsätzlich freigestellt werden. Ob Du dann zum Beispiel Urlaub nehmen musst, hängt von Deinem (individuellen) Arbeitsvertrag ab . Hast Du zum Beispiel Gleitzeit, fängst Du morgens später an (zu arbeiten) und gehst Abends eher nach Hause.



Da hast Du recht, Arbeitszeit ist keine Zeit für Bewerbungsgespräche. Die Antwort hast Du Dir selbst gegeben: Du wirst Urlaub nehmen müssen oder Überstunden abfeiern. Sollte beides zu dem Zeitpunkt nicht gehen, hilft es am Ende nur noch, sich krank zu melden.

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