Betriebsübergang nach 613 a

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1 Antwort

Da geht morgen meine Jura-Prüfung drüber.

Bei Betriebsübergang darf dir dein Arbeitnehmer schonmal überhaupt nicht kündigen. Du willst aber freiwillig gehen. Abfindungsansprüche stehen dir nur zu, wenn du auf eine Kündigungsschutzklage verzichtest, und dein Arbeitgeber muss dir diese Apfindung ernstlich anbieten. gehst du freiwillig, steht dir kein Abfindungsanspruch zu.

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