Ist das ein Betriebsübergang 613a?

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2 Antworten

Mit § 613a BGB sollen die Rechte der Beschäftigten gesichert werden, wenn der Inhaber des Unternehmens wechselt.

Betriebsübergang bezieht sich deshalb auf den Eingentümerwechsel, nicht auf den Wechsel der Arbeitnehmer von Unternehmen zu Unternehmen oder innerhalb eines Unternehmens/einer Unternehmensgruppe - siehe auch http://www.gesetze-ganz-einfach.de/betriebsuebergang-%C2%A7-613a-bgb/ 

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Nein. Das ist entweder eine Kündigung Deinerseits oder eine Versetzung.

Fraglich ist, ob Dein Arbeitsvertrag diese Versetzung hergibt.

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