Betriebliche Altersvorsorge - Urteil

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2 Antworten

Ja, das stimmt. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, den Arbeitnehmer hierhingehend zu beraten (beraten zu lassen). Ein Urteil dazu wurde > 3 AZR 605/99 < schon zu Gunsten der Arbeitnehmer gesprochen.

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