Berufsschule und anschließend in den Betrieb - weiß jemand Bescheid?

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2 Antworten

Hier findest du Informationen zu dem Thema:

Volljährige müssen laut §15 Berufsbildungsgesetz für den
Berufsschulunterricht freigestellt werden. Die Anrechnung der
Berufsschulzeiten wurde durch ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts
geregelt. Dieses Urteil findet im Arbeitsrecht Anwendung. Bei der
Anrechnung der Berufsschulzeiten gilt laut Urteil folgendes:
Die
gesamte Zeit in der Berufsschule, von Unterrichtsbeginn bis
Unterrichtende (auch Pausen, Freistunden usw.) werden auf die
Arbeitszeit angerechnet, allerdings nur dann, wenn der Unterricht sich
mit den üblichen Arbeitszeiten im Betrieb überschneidet. Findet der
Unterricht ganz oder teilweise zu Zeiten statt, in denen der Volljährige
nicht im Betrieb arbeitet, muss keine Anrechnung erfolgen!
Wenn der
Volljährige vor oder nach der Berufschule im Betrieb arbeitet, wird ihm
auch die Wegzeit von oder zur Berufsschule auf die Arbeitszeit
angerechnet.
Der Volljährige Azubi muss an einem Berufsschultag aber
nur dann noch im Betrieb arbeiten, wenn nach der Anrechnung noch
genügend Ausbildungszeit im Betrieb übrig bleibt, in der sinnvoll
Ausbildung statt finden kann, also zum Beispiel mindestens 30 Minuten.

(Quelle:www.azubi-azubine.de)

Außerdem empfiehlt es sich, mit dem Ausbildungsberater der für die Ausbildung deiner Freundin zuständigen Kammer zu sprechen, der kann die Frage auch bestimmt genau beantworten.

Die Adresse der zuständigen Kammer findet sich im Stempel auf der Rückseite des Ausbildungsvertrages.

Und deine Freundin soll dort ausdrücklich nach dem Ausbildungsberater fragen,denn der ist dort der einzige, der sich um die Belange der Azubis kümmert.

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Die Fahrt- und Nachbereitungszeit (Hausaufgaben, Lernen für Arbeiten, etc.) zählen mit zur Arbeitszeit.

Sie hat Überstunden oder Stunden zu wenig? Die muss sie nur nachholen, wenn der Betrieb das explizit verlangt.

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