Berufl. Reha/ Integrationsmassnahme

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1 Antwort

Wenn Sie Übergangsgeld erhalten, bleibt in der Regel ein zuvor bestehender Versicherungsschutz in der gesetzlichen Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Rentenversicherung bestehen. In der Arbeitslosenversicherung besteht hingegen keine Versicherungspflicht, es sei denn, die berufliche Rehabilitation findet im Rahmen einer betrieblichen Aus- und Weiterbildung statt.

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