Berechnung Personalbedarf?

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1 Antwort

  Gegenwärtig bestehende Stellen      1.800
+ Anzahl neuer Stellen 150
- Anzahl entfallender Stellen 100
-------------------------------------------
= Bruttopersonalbedarf 1.850



  Gegenwärtiger Personalbestand       2.000
+ feststehende Zugänge 100
- feststehende Abgänge 200
- voraussichtliche Abgänge 100
-------------------------------------------
= Fortgeschriebener Personalbestand 1.800


  Bruttopersonalbedarf                1.850
- Fortgeschriebener Personalbestand 1.800
= Nettopersonalbedarf 50

Quelle wikipedia

Den Rest kannst Du bestimmt alleine

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