Bekommt man Krankengeld nach Kündigung während der Arbeitsunfähigkeit?

6 Antworten

Arbeitslosengeld kann er nicht beziehen, wenn er bei Eintritt der Arbeitslosigkeit krank ist.

Dann tritt die Krankenkasse mit dem Krankengeld ein.

Unmittelbar nach Ende der Erkrankung muß er sich umgehend arbeitslos melden, da er dann Anspruch auf ALG-I hat.

Er sollte sich allerdings sicherheitshalber bereits jetzt arbeitssuchend melden.

top antwort, im vergleich zum größten teil der anderen super und korrekte aussage denn so isses :-)

0

Ja ich habe selber denn fall, kurz zum kündigung erhalten habe ich mich vor krank gemeldet.und bekomme immer noch krankengeld.Dannach muss ich mich Alg 1 melden.Und Alg1 besteht noch 12 monat.Ich bekomme seid 5 monaten krankengeld.

Erstens; Der Arbeitgeber darf jederzeit kündigen, Krankheit hin oder her, solange die Kündigungsfristen eingehalten werden.

Zweitens; Wenn das mit der Aussage, der Arbeitgeber hätte nicht kündigen dürfen, von einem Anwalt ist, ist das kein Jurist für Arbeitsrecht.

Drittens; Wenn nach einer AU eine Kündigung erfolgt, und diese ohne Unterbrechung während der Kündigungsfrist fortbesteht, besteht solange Anspruch auf Krankengeld, wie die AU fortlaufend weiterbesteht, längstens jedoch für 78 Wochen.

genau so ein schwachsinn... ich habe eine klage vertreten wobei es um kündigung ging die aufgrund der krankheit ausgesprochen und geschrieben wurde und sogar vor ablauf der 6 monate... ergebnis arbeitnehmer hat gewonnen weil: die kündigung darf egal wann ob probezeit oder nicht als maßregelung einer krankheit dienen... die entsprechenden gesetze dazu könnt ihr ja mal nachgooglen damit ihr etwas dazulernt....

0

BMA Servicetechniker ins Gefängnis?

Hallo Zusammen,

auf einer Schulung wurde mir erzählt, dass eine Techniker für Brandmeldeanlagen ins Gefängnis musste, da er die Handfeuermelder während der Inspektion nicht „Außer Betrieb“ gekennzeichnet hat und jemand diesen nach einem Herzinfarkt gedrückt hat und keine Hilfe kam. Anscheinend starb der Mann und der Techniker wurde wegen Fahrlässigkeit verurteilt.

Kann jemand diese Story bestätigen und/oder am besten hierzu einen Zeitungsartikel senden?

...zur Frage

Krankengeld / Arbeitsamt

Ich wurde am 14.04. zum 23.04. gekündigt (hatte einige Male K-Schein wegen starker Rückenprobleme). In dem Zeitraum hatte ich mich dann arbeitssuchend beim Arbeitsamt gemeldet. Am 24.04. hatte ich dann endlich meinen Termin beim Orthopäden und dieser hat mich vorerst bis Mitte Mai krankgeschrieben. Aber am 24.04. war ich den ersten Tag arbeitslos. Was bekomme ich jetzt - ALG 1 oder Krankengeld? Würde das Krankengeld dann auf Basis meines letzen Lohnes berechnet oder auf Grundlage des Arbeitslosengeldes, dass ich bekommen würde. Habe zum ersten Mal mit Krankengeld zu tun. Vielen Dank

...zur Frage

Beziehe Krankengeld und will mich selbstständig machen? Was ist zu beachten?

Hallo zusammen,

ich habe eine wichtige Frage.

Zur Zeit bin ich krankgeschrieben und beziehe Krankengeld von meiner gesetzlichen Krankenkasse. Jetzt ist es so:

Seit Monaten habe ich nichts zu tun - leide an meinen Depressionen - und möchte nun nebenbei Handys verkaufen um ein bisschen mehr Geld zu haben. Daher möchte ich mir in einigen Tagen einen Gewerbeschein holen.

Jetzt stellt sich mir die Frage, ob während ich krank geschrieben

a) ein Gewerbe eröffnen darf b) überhaupt zuverdienen darf ( wenn ja was muss ich beachten) c) ob mein Krankengeld womöglich durch den Verdienst sogar gekürzt wird??? d) ob es sein kann, dass mein Krankengeld wegen laufenden Gewerbes gestrichen wird e) evtl. mich wegen der Selbstständig selbst versichern muss f) es melden muss, dass ich ein Gewerbe eröffnet habe

Ich würde mich über Antworten sehr freuen.

...zur Frage

Am ersten Arbeitstag krank, bekomme ich trotzdem Gehalt?

Ich wurde am ersten Tag des Arbeitsverhältnisses für eine Woche krankgeschrieben.

In der zweiten Woche habe ich dann 3 Stunden gearbeitet und wurde dann in die Notaufnahme gebracht (wegen der selben Sache), nochmal eine Woche krankgeschrieben.

Die Versicherung meinte ich habe keinen Anspruch auf Krankengeld, da a) eine Beschäftigung angefangen werden muss (Ich muss also tatsächlich kurz gearbeitet haben (was ja Anfang der zweiten Woche passiert ist)) und b) Mein Arbeitsverhältnis um einen Tag zu kurz ist.

Jetzt ist die Frage: Die ersten 6 krankgeschriebenen Wochen zahlt doch der Betrieb, habe ich bei denen denn Anspruch darauf oder auch nicht?

PS: Eine Kollegin meinte der Betrieb zahlt immer um den 28. im Monat rum, bisher kam noch nichts auf meinem Konto an.

...zur Frage

Verletztengeld oder Arbeitslosengeld bei Kündigung während Krankheit?

Hallo,

ich mal eine Frage bezüglich des Arbeitsrechts. Mein Freund ist sei 8 Jahren in einem Betrieb und hatte vor ca. einem Jahr einen Arbeitsunfall. Seitdem bekommt er Verletztengeld von der BG. Nun hat er eine "fristgerechte, formgerechte" Kündigung bekommen mit einer Frist von 2 Monaten. Zu den Details (ich weiß nicht was man wissen muss um diese Frage zu beantworten, deshalb schreib ich ein paar Sachen dazu). Seit 8 Jahren im Betrieb, unbefristeter Arbeitsvertrag, Verletztengeld seit einem Jahr, keine Aussicht auf Wiedereingliederung (wegen dem schweren Arbeitsunfall). Mal ganz davon abgesehen ob das alles rechtens ist (davon haben wir keine Ahung, das müsste uns dann wohl der Anwalt erzählen) ist die Frage spezialisiert auf: Arbeitslosengeld oder Verletztengeld durch die BG? Macht das einen Unterschied in der Höhe?

Er wird natürlich nach dem Wochende die Zuständigen informieren bzw. nachfragen aber wir hoffen das uns jetzt schon jemand ein bisschen auf die Frage eingehen kann. Danke im Vorraus.

...zur Frage

Kein Krankengeld für einen Tag Krankschreibung

Ich war während der ersten 4 Wochen in einem neuen Arbeitsverhältnis 3 einzelne Tage ( nicht zusammenhängend ) krankgeschrieben. Die BKK sagt, es gibt für einzelne Tage Krankschreibung kein Krankengeld, erst ab dem 2. Tag. Das finde ich völlig daneben, hat vielleicht jemand eine Ahnung, in welchem Gesetz das steht und was ich dagegen machen könnte ? Vielen dank im voraus.

...zur Frage

Was möchtest Du wissen?