Bekommt man immer eine Abfindung?

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8 Antworten

Es gibt überhaupt kein "Recht" auf Abfindung.

Abfindungen werden i.d.R. vom Arbeitgeber um eine lange Kündigungsfrist zu umgehen, eine Kündigungsschutzklage vermieden werden soll oder der Arbeitnehmer auch schwer zu kündigen wäre.

Dann gibt es Abfindungen wenn es mehrere Entlassungen im Betrieb geben soll und der AG mit dem Betriebsrat einen Sozialplan aufgestellt hat oder ein Richter schlägt im Gütetermin beim Arbeitsgericht eine Abfindung als Vergleich vor.

Oft wird eine Abfindung in Höhe eines halben Bruttomonatsgehalts pro Beschäftigungsjahr gezahlt. Ansonsten ist die Höhe Verhandlungssache.

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Wenn du die Situation bei der Kündigung eines Arbeitsverhältnisses meinen solltest: Nein. Auch wenn es viele Menschen gern so hätten.

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Automatisch wird im Falle der Kündigung keine Abfindung fällig.

Der Arbeitgeber bietet eine Abfindung an,für den Fall,dass der Arbeitnehmer auf eine Kündigungsschutzklage verzichtet.

Als Folge solch einer Klage verhandelt das Arbeitsgricht auch über eine Abfindung.

In der Regel wird ein halbes Monatsgehalt für jedes Jahr der Betriebszughörigkeit gerechnet.

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für was kriegt man ne abfindung ? in welchen bereich, politiker ? Manager ? Kleiner arbeitnehmer ?

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Für was? Kündigung? Nein. Das ist die Ausnahme

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In welcher Situation meinst du das denn?

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Das ist ein Irrglaube.

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Hängt vom Chef ab.

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