Befristette Arbeitsvertrag ohne Datum der befristung

3 Antworten

Wenn kein Zeitraum angegeben ist (...dieser Vertag wird für die Dauer von 12 Monaten abgeschlossen...) und kein Enddatum genannt ist, würde ich davon ausgehen, dass es ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist. Aber klär das unbedingt mit Deinem Arbeitgeber ab, nicht dass es da zu Missverständnissen kommt.

Ich hab die selbe fragen und môchte euch ein abschnitt mein vetrag paragarph 14.2 zeigen, bei mir steht nur beginnzeit und kein endzeit

 - (Arbeitsrecht, Kündigung, befristung)

Ein befristeter Arbeitsvertrag kann abgeschlossen werden:1) Mit "Zeitbefristung",dann wird im Arbeitsvertrag ein fester Beendigungstermin (bzw.die Dauer der Befristung) vereinbart,oder 2)mit "Zweckbefristung",d.h.beispielsweise:Bis Frau .....aus der Mutterschaft zurückkehrt. Sollte im Arbeitsvertrag kein Befristungsgrund angegeben sein,kann man von einem unbefristeten Vertrag ausgehen. Wende dich vertrauensvoll an den Betriebsrat.

Erneute Einstellung beim gleichen Arbeitgeber sowie gleiche Tätigkeit

War vom 01.01.2013 -06.05.2013 in einen Unternehmen . Wurde in der Probezeit gekündigt . Am 01.09.2013 bin ich erneut in der selben Position beim gleichen Arbeitgeber eingestellt worden . Der Vertrag ist ohne Sachgrund bis zum 31.03.2014 befristet mit 6 Monaten Probezeit . Jetzt wollte ich wissen ist das überhaupt wirksam ? Der Vorvertrag hatte ja schon eine Befristung sowie eine Probezeit meinte auch das es ein Urteil vom BAG gibt wonach bei erneuter Einstellung beim gleichen Arbeitgeber keine Befristung ohne Sachgrund erfolgen darf und eine erneute Probezeit wäre auch Unwirksam. Bitte nur melden wer sich Arbeitsrechtlich gut auskennt .

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